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              科技+人才雙管齊下,金種子集團打造企業發展硬實力

              發布日期:2020-07-15

                從1949年7月阜陽縣酒廠成立,到1998年8月“金種子酒”在上海證券交易所掛牌上市;從傳承古法釀造工藝,堅持做老百姓信的過的純糧酒,到首創柔和型白酒新工藝,創造單品銷量過億瓶的銷售神話。金種子酒業歷經70載風雨,造就了輝煌的品牌成就,而一系列榮譽的背后是金種子不斷優化人才隊伍建設,堅持科技興企戰略的必然結果。

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                科學技術是第一生產力,創新是引領發展的第一動力。金種子牢牢抓住科技創新的“牛鼻子”,實施“科技引領、創新驅動、以質取勝、做強品牌”的發展戰略,不斷加大科研技術投入,加強科研平臺建設和企業自主創新能力建設。例如:打造“1+7+2”的高端研發平臺,以新技術、新理念、新思維創新提升傳統釀造生產技術;按照GMP標準建設了現代化白酒灌裝中心,實現自動定量灌裝、自動在線檢測、自動編碼、自動灌裝等十大自動控制系統;應用物聯網技術,創新研發了基于云平臺的智能釀造系統,通過網絡、移動終端在線測控曲房溫度、濕度和供氧,“一鍵管控”,提高曲塊生產品質和效率,等等。工業4.0的核心是制造業的信息化,金種子利用科技手段積極推進工業化、信息化深度融合,使生產模式逐漸向智能工廠轉變。

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                人才是企業發展最重要的資源。打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的隊伍,是決定金種子未來發展的戰略問題。為此,金種子集團董事長賈光明表示,金種子要著力加強營銷策劃隊伍、新產品開發隊伍、全新的銷售隊伍“三支人才隊伍”建設,啟用懂策劃、會營銷、肯鉆研、勇創新、能吃苦、有專業技術的同志,為公司完成各項工作任務積蓄后勁。與此同時,金種子十分重視一線生產員工的人才建設,通過表彰生產一線的優秀員工代表,讓金種子酒業一貫堅持的“工匠精神”得以傳承和發揚。

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                科技和人才是企業發展的兩股硬實力,金種子多年來不斷踐行科技興企、人才強企的發展戰略。通過引進高技術人才提升科研能力,攻關新技術;再讓新技術應用于一線生產,提升生產效率,二者協調一致,共同助力金種子持續發展。


               
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